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珠海市香洲區2022年公開招聘社會工作者公告
作者:珠海人才網www.crm4smb.com 時間:2022/5/9 閱讀:133次

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珠海市香洲區2022年公開招聘社會工作者公告

來源: 區委組織部撰寫時間:2022-03-23 16:15:44分享到:

根據工作需要,香洲區現公開招聘100名社會工作者,有關事項公告如下。

一、資格條件和薪酬待遇

(一)基本資格

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲(2004年3月30日及以前出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;

5.具有適應職位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及在職的香洲區社會工作者,不得應聘。

(二)招聘職位、人數和薪酬待遇

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報名

1.網上報名:應聘者須登錄“珠海香洲公開招聘系統”(http://www.zhxz.cn/bmgl/)報名,每人限報一個職位。

2.網上報名時間:2022年3月30日(星期三)9∶00至4月6日(星期三)18∶00。

3.網上確認:應聘者請于2022年4月7日(星期四)9∶00至4月8日(星期五)18∶00登錄招聘系統確認是否參加筆試,未按規定時間進行確認的應聘者報名不成功。每一職位網上確認人數應不低于招聘人數的3倍,如低于3倍,則按3倍相應核減招聘人數。

4.打印準考證:筆試時間、地點及相關事項在香洲區人民政府門戶網站“通知公告”欄發布后,請應聘者登錄報名系統自行下載并打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請應聘者妥善保管。

(二)考試

1.筆試

采取閉卷形式統一進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等。滿分100分,合格分數線為60分。筆試具體時間、地點詳見準考證。

筆試成績確定后,從筆試成績合格人員中,按照成績排名確定進入資格審核人員名單,進入資格審核人數為每個職位招聘人數的3倍,如最后一名入圍人員有同分者一并進入資格審核。

筆試成績合格應聘者達不到規定倍數的,按實際合格人數確定進入資格審核人員名單。

筆試成績、進入資格審核人員名單及相關事項,將在香洲區人民政府門戶網站“通知公告”欄公布,不再電話通知,請應聘者自行關注查詢。

2.資格審核

資格審核對象須按公告規定的時間、地點及相關事項參加資格審核,不按規定時間參加資格審核的,視為自動放棄。對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

資格審核所需材料:

①珠海市香洲區2022年公開招聘社會工作者報名表(請從報名系統下載打?。?;

②應聘者本人身份證(原件及復印件一份);

③學歷學位證書或國家教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等國(境)外學歷、學位認證材料(原件及復印件一份);尚未取得學歷學位證書的2022年應屆畢業生,需提供學校開具的畢業生就業推薦表或在讀證明(原件一份);

④報考04職位的應聘者需提供香洲區鎮(街道)黨(工)委研究確定本人為社區股份合作公司后備人才的會議記錄(復印件加蓋公章);鎮(街道)黨(工)委出具的本人已通過集中培訓、跟班學習、實踐鍛煉等方式進行滿1年時間的培養考察證明(原件一份);

⑤報考05職位的應聘者需提供軍人退出現役證件、入伍通知等相關證明材料(原件及復印件一份);

⑥報考06、07職位的應聘者,需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的,可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件,但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

⑦報考08、09職位的應聘者需提供本人所在黨支部出具的黨員證明(模板詳見附件2,原件一份)。

資格審核合格者進入面試,面試人員名單及面試相關事宜將在香洲區人民政府門戶網站“通知公告”欄公布,不再電話通知,請應聘者自行關注查詢。

3.面試

面試側重考察應聘者履行招聘職位職責應具備的素質與能力。滿分100分,合格分數線為60分。

4.總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績合格分數為60分(四舍五入并保留兩位小數)。面試結束后,面試合格的人員依照考試總成績高低順序,按所在職位招聘人數等額確定進入體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時,同分人員按面試成績的高低順序確定進入體檢人員;若面試成績仍然相同的,按面試主考官評分高低順序確定進入體檢人員。

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項,將在香洲區人民政府門戶網站“通知公告”欄公布,不再電話通知,請應聘者自行關注查詢。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名順序依次等額遞補。

(四)考察

對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應聘者應聘資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的無違法犯罪記錄證明材料??疾旌细竦?,確定為擬聘人員;不合格的,取消聘用資格,所產生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名順序依次等額遞補。

(五)公示

擬聘人員名單在香洲區人民政府門戶網站“通知公告”欄公示3個工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員;影響聘用的,取消應聘資格,所產生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名順序依次等額遞補。

三、聘用

聘用人員實行合同制管理。首次聘期為5年(含試用期3個月)。試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關系。對于正式聘用的社會工作者,可由用人單位辦理落戶、人事關系轉接手續。

四、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,嚴格按照廣東省人事考試疫情防控工作操作指引以及珠海市、香洲區疫情防控相關要求進行。

因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的,區委組織部將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時在香洲區人民政府門戶網站“通知公告”欄進行公告。

疫情防控要求詳見附件3。

五、其他

(一)咨詢電話:0756-2133696(香洲區人力資源開發管理服務中心);監督電話:0756-2516567(香洲區委組織部)。

(二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發現有不符合職位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格,已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀律的人員,移交紀檢監察機關處理。

(四)招聘公告未盡事宜,由區委組織部研究解決。

附件: 1.珠海市香洲區2022年公開招聘社會工作者職位表

2.黨員證明(模板)

3.疫情防控須知

中共珠海市香洲區委組織部

2022年3月23日

附件1.珠海市香洲區2022年公開招聘社會工作者職位表.xls

附件2.黨員證明(模板).doc

附件3.疫情防控須知.doc

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